Наставники в помощь новичкам
В нашем центре уже несколько лет существует такая практика, как обучение молодых специалистов более опытными сотрудниками тонкостям профессии. При приеме на работу новичок прикрепляется на несколько дней к специалисту, проработавшему несколько лет. Составляется план, издается приказ, а после стажировки новичок переходит уже на самостоятельную работу, но при условии положительной характеристики своего наставника.
Вот и сегодня социальный работник-наставник Ольга Рафисовна Третьякова отправилась в отдел субсидий с новой сотрудницей Тугановой Аленой Николаевной. Ольга Рафисовна работает в центре с 2013 г., является профессионалом в своей деятельности и охотно делится своим опытом и знаниями с новыми сотрудниками.
«Это очень хорошая идея несколько дней поработать с наставником, увидеть как работает опытный специалист, решить вопросы, которые возникают в процессе стажировки», - говорит Алена Николаевна.
И это, действительно, так. Наставник помогает ускорить процесс обучения основным навыкам профессии, развития способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные задачи, адаптирует новичка к правилам, нормам поведения и корпоративной культуре.
